员工放弃社保的协议有效吗？许多公司为了避免缴纳社保，会要求员工签署放弃购买社保的协议。那么，这种协议是否有效呢？签署这种协议是否意味着公司可以逃避缴纳社保的义务呢？很明确，这种协议是无效的，因为公司有缴纳社保的法定义务，这种承诺书违反了社会保险法的强制性规定，因此是无效的，如果公司不给你缴纳社保，你可以向公司申请补缴。
陹1、员工坚持不买社保怎样写协议
员工不愿意交保险签订补充协议，约定不缴纳社保，每月补偿社保的费用。但是，该约定不能规避缴纳社保的法定义务。依法缴纳社会保险费是用人单位和劳动者强制性的法定义务，不能放弃。即使用人单位通过与劳动者协商，劳动者同意用人单位不为其缴纳社会保险费，也是不合法的，用人单位同样要承担法律责任。用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
2、如何取消社保代扣协议?
取消社保代扣协议的方法是直接拿社保卡到柜台即可。社保与每个人的生活息息相关的，甚至有部分人没有稳定工作的话，都是通过银行代扣的方式自己缴纳医保的，等有了单位给交社保后，那就需要办理撤销代扣了，要不然就重复了，首先是需要到自己办社保的社保窗口，先办理停止缴纳社保的手续。办理暂停缴纳社保的手续后，就想相当于暂停了银行的自动扣款，撤销了代扣，然后到新的公司办理增员后，然后剩下的就有新公司帮忙办理就行，公司缴纳社保，一方面可能交的比例比较高，另外需要自己交的部分比较少，也可以省很多的费用的。
3、代缴社保需要签协议吗
法律分析：需要。代缴社保协议的内容要全面，签订代缴社保协议之前，一定要看清楚人力资源公司的人力资源许可证以及劳务派遣资质证书。其实社保代缴正规化是属于劳务派遣的某项服务。比如有公司需要和社保在线签署劳务派遣，那么工资均由社保在线发放，所以劳动关系上看，员工是和社保在线签署劳动合同的。所以社保也是由我们缴纳。这个时候社保在线才会和用人单位签合同，与劳动者签署劳动合同。
代缴社保的几个注意事项：1、首先，社会保险代缴是通过合法注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否合法注册，这样，对自己的权益能起到一定的保障作用。2、其次，要和代办公司确定好代缴的社会保险基数，如果代办公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户缴纳，客户的权益就得不到保障，而且还会受到金钱损失。